岗位职责：

1、结合业内最新资讯、动向以及公司发展进度，制定管理体系及阶段性发展规划；

2、确定香港海外销售部门目标体系和销售配额；

3、解答团队员工关于业务操作上的疑问；组建销售队伍，培训销售人员；

4、能带领团队快速执行并负责团队成员进行市场培训和指导；

5、有良好市场洞察力、谈判技巧；有强烈的进取心和创新意识；

6、负责公司业务香港海外注册团队管理工作。

岗位要求：

1、本科以上学历，能熟练使用粤语进行工作交流，英语基础口语对话； 

2、三年以上香港海外公司注册销售经验，两年以上销售团队管理经验；

3、具有优秀的大局观，良好的组织、管理、沟通协调能力。